养老金待遇调整方案将公开!各省统一提高额度是否可行?

官方公布2022年养老金18连涨了吗?5月9日中午,笔者在人社部官网查看情况,与大家分享最新消息。官方公布2022年养老金18连涨了吗?5月9日中午,笔者在人社部官网查看情况,与大家分享最新消息。

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可以看到,目前最新的两则公告是关于人社部一季度工作会议和提高个人养老金待遇。暂时没有看到通知,请大家耐心等待。

少数网友说的比例只是一个预判。不要相信3354。和上一个四年相比,今年的时间推迟了半个多月。有网友表示“好饭不怕晚”。这是否意味着今年会很特别?调整的方式会有新的变化吗?

今天要讨论一个问题:如果2022年养老金增加18,各省市会按照统一标准增加吗?以同样的调整量增加是否可行?

有网友表示,养老金水平有差距,应该缩小地区间的差异。建议各地采取统一的调整方式。比如按照平均养老金,每个人涨的都一样。是否更科学合理?

2022年4月16日,《求是网》发表了一篇题为《进一步织密社会保障安全网》的文章,明确提出:2012年至2021年,城乡居民月人均养老金由82元提高到179元,企业退休人员由1686元提高到2987元!

这是最准确的最新数据。暂且以2987元作为基准金额吧。如果这个涨幅是4.5%,那么2987元 4.5% 134元。同时,如果按照额度、联动、倾斜来估算这150元的涨幅,那么每个人都会增加150元。这个提议合理吗?

单从2021年来看,其实不同的省市,上升的方案差别很大。

比如定额调整:最大的是西藏人均月增长113元,大部分省份徘徊在50、60元左右,而人口较多的浙江、江苏分别只有30元、31元的3354个,最高和最低相差3.77倍。

按百分比调整:上海最高为3%.贵州最低0.1%,可见最高和最低相差30倍!(3%0.1%=30)

与缴费年限挂钩的部分:各地工龄单价不同。西藏最高的工龄单价是5、6、7元,四川15年最低的工龄单价是0.7元,很多地区在3354徘徊在一元左右。可见最高和最低相差10倍。

倾斜调整:最高的是广东每月给百岁老人增加300元,大部分地区给70岁以上老人几十元。现在,如果每个人都增加相同的金额,比如150元,会有以下四大弊端:

1)会严重影响参保人的缴费积极性。

保持方案的差异性,开放一定的梯度,有助于体现社保的激励性。——在经济发达地区,养老保险缴费基数更高,机关事业单位和很多国企的缴费指数更高。如果他们每个月的养老金增加,其他地区拉平到150元,对他们是非常不公平的。

比如目前的养老金计发基数,北京高达10534元,广东8332元(深圳16360元),山东6893元,浙江6595元.这显然是不同的。如果这些地区每个人都增加同样的养老金,显然是不合理的,违背了多缴多得的原则。

按照统一标准,集资叫“吃同一锅,平均主义”,会造成大家以后不愿意多出钱。

2)各地养老基金收支差异很大,净缴费和净领取省份差异很大!

2022年养老保险基金全国调剂最新数据出炉。广东专业

但近年来东北三省和内蒙古都要靠跨省转移,仅靠地方养老基金已经不够用了。

在这种现实下,如果各省都按照一个统一的标准提高养老金,无疑对净缴费省份不公平,很多欠发达省份需要更多的调节基金。

3)忽略各地物价、消费水平、生活成本的差异。

比如去年上海很多退休人员每个月能挣的钱比300块钱的人还多,但是上海的房价和日用品价格都比较高。

实际上,每年增加养老金也是为了消除物价上涨的影响。如果北上广和内地省市三四线城市的退休人员和150元的人一样上调,对发达地区的人来说是非常不公平的。

最后一个缺点:

4)养老金统一标准调整不能给一些特殊人群优惠。

中国是世界上人口最多的国家,任何社会结构中的群体数量都是巨大的。大家统一调整额度是不合理的。

例如,退休人员中有:企业离退休人员、工作退休人员、灵活就业人员、知青、下岗职工、特殊工种、因病提前退休人员、建国前参加革命的英雄、企业离退休干部、五七工人家属、不同类型的艰苦边远地区群众等.退休职工总数高达1.27亿,退休居民约1.7亿。

这些人中的一些人应该得到特殊的优待。如果一刀切提高一个150元的额度,就很难体现出优待。所以这个提议不可行。

无论如何,对于4000元以下退出企业的,诉求要多给一点。

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