思想工作要点范文2022篇(共19篇)

意识形态是一个哲学词汇,指的是一系列思想。它也可以理解为对事物的理解和认知。这是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他元素的总和。 以下是为大家整理的关于2022意识形态工作要点的文章19篇 ,欢迎品鉴!

思想工作要点范文2022篇(共19篇)插图1

第一篇: 2022意识形态工作要点

  一、落实集团党委工作

  (一)强化政治思想教育。提高政治站位,筑牢思想基础,坚持把政治建设摆在首位,每月开展一次中心组学习,落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度,积极组织全系统党员深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

  (二)加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作,进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序,规范议题格式和内容要求,强化会议题审核把关,提高决策效率,保障决策质量。

  (三)抓好意识形态和思想工作。全年计划组织X场“大学堂”,每月召开员工思想政工例会,切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作,及时掌握员工思想动态,做好针对性思想引导工作,进一步加强员工思想政治教育。

  (四)开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领XX”主题实践活动,分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动,使企业核心价值观能够得到普遍的认知,实现入心入脑;梳理集团品牌架构体系,持续开展品牌创建活动,围绕“XX集团品牌”开展宣传策划,对外不断提升品牌认知度,扩大品牌影响力,营造有利于品牌发展的良好社会环境。

  二、基层党建工作

  (一)巩固党史学习教育成果。

  一是开展1-2场具有集团特色的群众性活动,力争在全市具有较大影响力;

  二是深入开展红色思想教育活动,结合理论宣讲、演讲比赛、征文比赛、参观学习等形式,铭记建党初心,牢记奋斗使命;

  三是开展优秀典型表彰工作,评选出一批集团系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌,发挥先进典型示范引领作用,针对兼职党务干部,评选党务工作积极分子,充分调动基层兼职党务干部工作积极性。

  (二)深化党建品牌建设工作。按照集团制定的党建品牌创建实施方案,今年为党建品牌建设提升年,要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点,深入推进各项创建措施落地。

  一是以区域党建为主线,整合利用党建资源,力争做到集团业务拓展到哪里,联建共建就开展到哪里,以大党建促进大发展,扩大集团红色朋友圈,提升“XX”党建品牌影响力。

  二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线,进一步深入挖掘品牌内涵,结合年度重点工作,创新党建品牌创建载体,使党建品牌做到既有形式又有内容。

  (三)加强基层党建管理。持续落实政工例会制度,党办每月组织召开一次政工例会,每季度邀请专职党委副书记参加指导工作,督导各级基层党组织按计划落实好集团党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研,及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化建设,修订《发展党员工作指导手册》,完善党组织关系接转流程。

  (四)基层党组织调整。扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设,督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置,力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届选举工作,认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作,确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。

  (五)开展党务干部培训工作。加强专职党务干部队伍培训工作,全年进行两次党务干部培训,提升基层党组织的力量,推进集团党建工作顺利开展。

  三、干部工作

  (一)深化干部人事改革。上半年,通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式,更新完善后备干部数据库,梳理盘点干部人才家底,开展重要部门核心岗位挂职试点,大力发现培养选拔优秀年轻干部,统筹推进市场化选人用人机制改革。

  (二)持续开展干部培训。上半年,依托集团党委党校,持续开展集团系统干部分级分类教育培训,进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。

  四、文化品牌建设及宣传工作

  (一)推动企业文化梳理、宣贯和融合。2月底前启动集团企业文化梳理提炼工作,对集团现有的企业文化体系进行健诊,梳理和提炼出集团价值理念体系。下半年,举办“四个一”活动(一场文艺汇演、一部集团发展历程书籍、一本集团画册、一部集团形象宣传片),推进企业文化体系的宣贯落地。

  (二)加强企业品牌建设、推广和落地。6月底前对集团品牌架构体系进行梳理,形成集团品牌发展三年规划,丰富品牌内涵,明确品牌发展方向与步骤,增强全员品牌意识,建设品牌管理体系,充实品牌培育手段,结合各类主题日活动,持续开展品牌活动,围绕“XX”开展宣传策划,对外不断提升品牌认知度,扩大品牌影响力,营造有利于品牌发展的良好社会环境。

  (三)加强宣传平台管理建设及宣传队伍建设。持续做好已有各内宣、外宣平台的日常运维管理,加强宣传素材挖掘策划编审能力、提高宣传效率、创新宣传形式,发挥各平台特色优势,打造集团宣传平台线上线下“大宣传”格局;持续加强各单位宣传力量的整合与培养,组织开展宣传模块团队学习、培训、讲座等,提高集团系统宣传队伍专业水平及综合素质;利用各宣传平台,密切联系外部新闻媒体,围绕党建、企业文化、品牌建设、工会群团等部门重点工作,围绕集团年度重点工作,组织开展系列宣传报道,充分发挥宣传部职责作用。

  五、工会工作

  (一)开展职工喜闻乐见文体活动,开展“三八”节女职工踏春活动;“六一”儿童节游园活动;充分借助各基层工会力量,拓展工会活动的覆盖面,开展职工文化艺术节活动,设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动,引导职工快乐工作,健康生活。

  (二)进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设,继续打造“XX杯”工会文化品牌,开展“篮球”、“足球”邀请赛,进一步丰富职工文化生活。

  (三)加强职工技能学习交流,发挥劳模、大师等工作室示范引领作用,组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动。

  (四)做细职工关爱,继续开展“爱心帮扶基金”捐款活动,帮扶救助困难员工;提升了工会干部履行工会建设职能,开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动,组织开展心理健康维护讲座;举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活,开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等,不断提升员工幸福感。

  (五)充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性,年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。

  六、共青团工作

  坚持党建带团建,强化青年员工的责任和担当,引导青年积极在服务集团中心大局中主动作为,切实提高团员青年主人翁意识;持续开展志愿服务活动,组织各团组织、青年文明号、青年突击队开展“双报到”活动,积极参与街道、社区用志愿服务,为深化文明创建赋能加力;丰富团青文化活动,持续组织开展义务植树、无偿献血、读书沙龙、交友联谊等团员青年喜闻乐见的活动,搭建起青年员工沟通交流的平台,提振团员青年精气神;立足岗位提升从业技能,通过组织开展技能比武、岗位练兵活动,不断提高基层团员青年履职本领,树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。

  七、精神文明工作

  充分发挥窗口单位优势,深化文明单位创建,完成集团总部、分公司文明单位创建工作;传播文明理念,组织集团志愿者开展主题活动,打造XX志愿服务品牌;定期开展爱心志愿服务、爱心公益行动、爱心文化营造系列活动,打造“爱心XX”名片;持续落实挂钩结对帮扶,采购扶贫产品,拨付扶贫款项,参与钩挂村乡村振兴工作。积极推进企业结对帮扶贫困村精准扶贫行动;从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面加强指导督促,积极参与市文明办、市妇联、团市委、市总工会等各系统的创建评优活动,进一步提升文明创建水平发挥示范作用。

第二篇: 2022意识形态工作要点

  根据上级文件要求,为进一步开展好我乡意识形态工作,现将乡2022年上半年意识形态工作职责开展情景总结如下。

  一、上半年意识形态工作开展情景

  (一)强化组织领导,落实主体职责为进一步加强和改善意识形态工作,我乡成立了意识形态工作领导小组,由乡党委书记任组长、乡长任副组长,其他班子成员为领导小组成员。由党政办具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子团体意识形态工作的主体职责,坚持“一把手”带头,切实当好“第一职责人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情景纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作职责制,纳入目标管理,并将班子成员意识形态工作职责制落实情景作为党建工作述职考评的重要资料,确保了意识形态工作职责的落实。

  (二)加强理论学习,提升思想认识,以学习型党组织建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习资料,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。

  一是制定乡机关政治理论学习计划,将学习纳入到“三会一课”中,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来,组织党员干部专题学习研讨2次,撰写心得体会20余篇。

  二是丰富学习资料。干部职工政治理论学习资料丰富,先后开展了学习党的十九大精神、学习习总书记来川重要讲话精神专题研讨和党风廉政教育培训等。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,广泛组织开展向廖俊波同志学习活动,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。

  (三)做大做强意识形态阵地,以礼貌乡村创立为抓手,全面推进精神礼貌建设,新增各类宣传标识10余幅。与此同时,结合“两学一做”学习教育,深入推进意识形态工作进机关、进农村,结合创立基层党建示范点,利用qq群、微信群组织党员进行集中学习,意识形态感染力不断增强;多次在党委会议、党委扩大会议对全面加强“四个意识”进行深入学习。

  二、存在的问题和差距

  一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时开展政治纪律教育的方式还有待丰富。

  二是意识形态阵地建设管理方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

  三、下一步工作打算及对策提议

  一是以“两学一做”规范化制度化建设为契机,强化理论武装。牢固树立“四个意识”,异常是核心意识、看齐意识,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话异常是来川视察重要讲话精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,制定年度学习计划、按季度作出安排、按月落实任务,将“两学一做”学习教育进一步融入“三会一课”;坚持意识形态和经济发展同步抓,克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差,全面开展廉政谈心谈话,稳步构建“亲”“清”的干群关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

  二是完善和督查走访制度,与职工谈心谈话,深入调查研究,及时思想动态;经过开展党课、主题党日等活动,不断提高干部职工的理论知识水平和工作技能;以基层党建示范点创立为契机,打造和培育基层党组织的意识形态阵地模范。

第三篇: 2022意识形态工作要点

  为全面落实中央、省、市、局关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求,全面落实党管意识形态原则,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,现结合单位工作实际情况,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,自觉认同并践行社会主义核心价值观,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。

  二、目标任务

  (一)着眼于培育社会主流价值。

  1.践行社会主义核心价值观。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工程来抓,融入到经济社会发展、党的建设等各个方面。以开展中华优秀传统文化、社会主义法治理念、诚信建设、孝老敬老、勤劳节俭教育为重点,深化学雷锋志愿服务,传播文明、滋养心灵。发挥先进典型示范效应,宣传社会各方面温暖人心的善行义举,使广大党员群众学有标杆、行有规范。

  2.抓实文明创建。做好文明创建提升工作,推进过程创建、常态化创建,提升单位文明程度和员工文明素质。进一步夯实省市两级文明单位的创建成果,加强对环境卫生、公益广告、租赁商户等方面的管理,加大对存在问题的整治力度,在党员群众中积极培育科学生活观念,反对封建迷信,革除陈规陋习,强化群众讲科学、讲卫生、讲文明意识。

  (二)着眼于坚定党员干部理想信念,夯实思想基础。

  1.加强理想信念教育。围绕习近平总书记系列重要讲话精神和社会主义核心价值观等内容,通过展板、微信、会议等多种形式开展传播和普及工作;重点抓好党支部理论学习,进一步健全理论学习机制,完善和落实个人自学、学习记录等规范要求。扎实推进学习型党组织建设,组织开展系列读书学习活动,推动“两学一做”专题教育活动向深度和广度拓展,不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。

  2.严肃政治纪律和政治规矩。以作风建设为切入点,进一步尊崇党章权威,讲大局、讲纪律、讲规矩,把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,通过严肃政治纪律和政治规矩带动其它纪律严起来。加强信息宣传管理引导,健全信息宣传队伍。

  三、工作措施

  (一)加强工作领导。

  党支部书记是单位意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。各分管领导是分管领域意识形态工作直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。党支部宣传委员具体负责意识形态工作推进和落实,各部门负责人对本部门成员意识形态工作负责。

  (二)明确工作要点。

  1.党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制,把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。每年专题研究意识形态工作,充分认识意识形态工作的极端重要性,不折不扣贯彻执行好关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向。

  2.党支部要把意识形态工作作为重要内容进行安排,制定年初学习宣传计划,至少每月开展一次。学习宣传主要内容:党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,社会主义核心价值观,党中央、省委、市委、市政府一系列重要会议精神学习。

  3.办公室做好信息宣传的规范建设工作,建立信息员队伍,做好网络舆情动态管理,有序开展志愿服务、道德讲堂等群众性的精神文明创建活动。各部门负责人加强对本部门意识形态工作的领导,及时传达学习党中央和上级关于意识形态工作的精神和要求,遇有重大情况第一时间报告。教育引导员工坚持维护党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保有令必行、有禁必止,不以任何方式妄议上级的决策部署。

  4.积极配合加强网络管理。增强网上正面宣传,维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权,加强对微信群等建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。不得在微信群转发、传播各种不良、不实信息,以及各种不当言论。如单位或个人在网站和微信群众中发现各种不良、不实信自息和不当言论,必须第一时间向党支部报告。

  5.做好上级部门和上级党组织交办的其他意识形态工作事项。积极配合组织开展好的各种宣讲活动。

  (三)强化意责任追究。

  坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”。发现有下列情况之的,对导致意识形态工作出现不良后果的应当追究责任。视情节轻重给予提醒、批评数育、责令作出检查,通报批评组织处理和纪律处分。主要有:1.在处置意识形态领域重大问题上,第一责任人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;2.管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;3.对职责权限重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;4.对所管理的党员、员工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;5.对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;6.其他未能切实履行意识形态工作职责,造成不良影响的。

第四篇: 2022意识形态工作要点

  一是努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度,站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度,深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,坚持一把手亲自抓,经常分析意识形态领域的动态动向,正确判断意识形态领域形势,不断研究新情况、解决新问题;各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。

  二是始终坚持马克思主义的指导地位。努力推进马克思主义理论大众化,打牢意识形态的根本思想理论基础;坚持共产主义远大理想和不动摇,把伟大旗帜高高举起来,打牢意识形态的根本政治基础;坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇,不断为意识形态凝神聚气,使全体人民始终保持昂扬向上,始终高扬主旋律,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善;遵循文化建设的特点和规律,适应发展的要求,树立新的文化发展观,深化文化体制改革,全面繁荣文化事业;坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则,多出优秀精神文化产品,不断推进文化创新。

   三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时,不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理。

   四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部。

   五是努力做好新形势下的群众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益,较好地整合各社会群体的利益。

第五篇: 2022意识形态工作要点

  为更好开展2022年党建工作,结合公司实际情况制定了2022年工作要点,在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作:

  一、落实集团党委工作

  (一)强化政治思想教育。提高政治站位,筑牢思想基础,坚持把政治建设摆在首位,每月开展一次中心组学习,落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度,积极组织全系统党员深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

  (二)加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作,进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序,规范议题格式和内容要求,强化会议题审核把关,提高决策效率,保障决策质量。

  (三)抓好意识形态和思想工作。全年计划组织X场“大学堂”,每月召开员工思想政工例会,切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作,及时掌握员工思想动态,做好针对性思想引导工作,进一步加强员工思想政治教育。

  (四)开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领XX”主题实践活动,分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动,使企业核心价值观能够得到普遍的认知,实现入心入脑;梳理集团品牌架构体系,持续开展品牌创建活动,围绕“XX集团品牌”开展宣传策划,对外不断提升品牌认知度,扩大品牌影响力,营造有利于品牌发展的良好社会环境。

  二、基层党建工作

  (一)巩固党史学习教育成果。

  一是开展1-2场具有集团特色的群众性活动,力争在全市具有较大影响力;

  二是深入开展红色思想教育活动,结合理论宣讲、演讲比赛、征文比赛、参观学习等形式,铭记建党初心,牢记奋斗使命;

  三是开展优秀典型表彰工作,评选出一批集团系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌,发挥先进典型示范引领作用,针对兼职党务干部,评选党务工作积极分子,充分调动基层兼职党务干部工作积极性。

  (二)深化党建品牌建设工作。按照集团制定的党建品牌创建实施方案,今年为党建品牌建设提升年,要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点,深入推进各项创建措施落地。

  一是以区域党建为主线,整合利用党建资源,力争做到集团业务拓展到哪里,联建共建就开展到哪里,以大党建促进大发展,扩大集团红色朋友圈,提升“XX”党建品牌影响力。

  二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线,进一步深入挖掘品牌内涵,结合年度重点工作,创新党建品牌创建载体,使党建品牌做到既有形式又有内容。

  (三)加强基层党建管理。持续落实政工例会制度,党办每月组织召开一次政工例会,每季度邀请专职党委副书记参加指导工作,督导各级基层党组织按计划落实好集团党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研,及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化建设,修订《发展党员工作指导手册》,完善党组织关系接转流程。

  (四)基层党组织调整。扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设,督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置,力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届选举工作,认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作,确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。

  (五)开展党务干部培训工作。加强专职党务干部队伍培训工作,全年进行两次党务干部培训,提升基层党组织的力量,推进集团党建工作顺利开展。

  三、干部工作

  (一)深化干部人事改革。上半年,通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式,更新完善后备干部数据库,梳理盘点干部人才家底,开展重要部门核心岗位挂职试点,大力发现培养选拔优秀年轻干部,统筹推进市场化选人用人机制改革。

  (二)持续开展干部培训。上半年,依托集团党委党校,持续开展集团系统干部分级分类教育培训,进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。

  四、文化品牌建设及宣传工作

  (一)推动企业文化梳理、宣贯和融合。2月底前启动集团企业文化梳理提炼工作,对集团现有的企业文化体系进行健诊,梳理和提炼出集团价值理念体系。下半年,举办“四个一”活动(一场文艺汇演、一部集团发展历程书籍、一本集团画册、一部集团形象宣传片),推进企业文化体系的宣贯落地。

  (二)加强企业品牌建设、推广和落地。6月底前对集团品牌架构体系进行梳理,形成集团品牌发展三年规划,丰富品牌内涵,明确品牌发展方向与步骤,增强全员品牌意识,建设品牌管理体系,充实品牌培育手段,结合各类主题日活动,持续开展品牌活动,围绕“XX”开展宣传策划,对外不断提升品牌认知度,扩大品牌影响力,营造有利于品牌发展的良好社会环境。

  (三)加强宣传平台管理建设及宣传队伍建设。持续做好已有各内宣、外宣平台的日常运维管理,加强宣传素材挖掘策划编审能力、提高宣传效率、创新宣传形式,发挥各平台特色优势,打造集团宣传平台线上线下“大宣传”格局;持续加强各单位宣传力量的整合与培养,组织开展宣传模块团队学习、培训、讲座等,提高集团系统宣传队伍专业水平及综合素质;利用各宣传平台,密切联系外部新闻媒体,围绕党建、企业文化、品牌建设、工会群团等部门重点工作,围绕集团年度重点工作,组织开展系列宣传报道,充分发挥宣传部职责作用。

  五、工会工作

  (一)开展职工喜闻乐见文体活动,开展“三八”节女职工踏春活动;“六一”儿童节游园活动;充分借助各基层工会力量,拓展工会活动的覆盖面,开展职工文化艺术节活动,设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动,引导职工快乐工作,健康生活。

  (二)进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设,继续打造“XX杯”工会文化品牌,开展“篮球”、“足球”邀请赛,进一步丰富职工文化生活。

  (三)加强职工技能学习交流,发挥劳模、大师等工作室示范引领作用,组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动。

  (四)做细职工关爱,继续开展“爱心帮扶基金”捐款活动,帮扶救助困难员工;提升了工会干部履行工会建设职能,开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动,组织开展心理健康维护讲座;举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活,开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等,不断提升员工幸福感。

  (五)充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性,年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。

  六、共青团工作

  坚持党建带团建,强化青年员工的责任和担当,引导青年积极在服务集团中心大局中主动作为,切实提高团员青年主人翁意识;持续开展志愿服务活动,组织各团组织、青年文明号、青年突击队开展“双报到”活动,积极参与街道、社区用志愿服务,为深化文明创建赋能加力;丰富团青文化活动,持续组织开展义务植树、无偿献血、读书沙龙、交友联谊等团员青年喜闻乐见的活动,搭建起青年员工沟通交流的平台,提振团员青年精气神;立足岗位提升从业技能,通过组织开展技能比武、岗位练兵活动,不断提高基层团员青年履职本领,树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。

  七、精神文明工作

  充分发挥窗口单位优势,深化文明单位创建,完成集团总部、分公司文明单位创建工作;传播文明理念,组织集团志愿者开展主题活动,打造XX志愿服务品牌;定期开展爱心志愿服务、爱心公益行动、爱心文化营造系列活动,打造“爱心XX”名片;持续落实挂钩结对帮扶,采购扶贫产品,拨付扶贫款项,参与钩挂村乡村振兴工作。积极推进企业结对帮扶贫困村精准扶贫行动;从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面加强指导督促,积极参与市文明办、市妇联、团市委、市总工会等各系统的创建评优活动,进一步提升文明创建水平发挥示范作用。

第六篇: 2022意识形态工作要点

  意识形态工作作为党的一项极端重要的工作,承担着引领社会、凝聚力量、推动发展的重要职责。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态领导权,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

  一、担好政治职责,把握意识形态工作主导权。要落实意识形态工作责任制,将意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程。抓好党组主体责任、书记第一责任和分管领导直接责任,定期对我局意识形态工作进行部署、通报和分析研判,要将意识形态工作情况作为民主生活会对照检查和年终个人述职报告中的内容。

  二、抓好理论学习,弹好意识形态工作主旋律。将意识形态工作学习纳入集中学习、党组理论中心组学习、讲党课的重要内容。定期开展意识形态专题学习,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神;组织干部职工利用“学习强国”平台开展个人自学,引导党员干部牢牢把握正确的政治方向和舆论方向,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想。

  三、发好舆论之声,传播意识形态工作正能量。在“处处都是海量信息”和“人人都有麦克风”的时代,每个人都可以随意发声。对此,要提高网络意识形态工作能力,引导、教育、管理党员干部规范网络行为。增强对互联网敏感信息的发现、预警、引导、处置能力,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争。其次,要加强对局机关微信公众平台、微博、电子显示屏等媒介的应用管理,严格执行信息审核、发布机制。要围绕疫情防控、打好“三大攻坚战”、全国文明城市创建等重要内容做好网络宣传,正确引导社会热点舆论问题。

第七篇: 2022意识形态工作要点

  今年以来,在区委的正确领导和区委宣传部的有力指导下,_____党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好本系统宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

  一、主要工作情况

  (一)加强组织领导,压实主体责任。一是主体责任压紧压实。党委负责人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,把意识形态工作纳入党委年度工作要点,做到“三个带头”“三个亲自”。二是机制制度建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子民主生活会和述责述廉的重要任务。

  念馆、“红船精神”主题展,观看《厉害了我的国》等3部电教片,组织352名党员参加“我眼中的改革开放”宣讲活动和聆听老特区人讲党课。

  (三)注重舆论引导,加强阵地建设。一是规范阵地管理。贯彻落实《_____区报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法(试行)》等文件,对辖内公共领域宣传载体开展自查自纠,规范阵地信息传播秩序。二是利用各类阵地宣传思想文化。在企业官网和公众微信公众号中发布稿件120余篇,选送3部微视频参加党员教育微视频大赛。三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制,明确网信工作人员配置,抓好网络意识形态工作,强化正面宣传,今年来共发表网评文章20篇。四是探索新阵地。成立“创新驿站公益发展中心党支部”(兼合式),探索依托党支部强化对新经济和社会组织、新社会阶层人士的政治引领;开展“新理论·新思想”讲堂,采用党员商家喜闻乐见的形式开展理论宣讲,获评区级理论进基层示范点。

  (四)开展宣传活动,强化价值引领。一是兴起“大学习”热潮。系统内组建3支宣讲团,围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展宣讲,党委领导班子成员带头到基层宣讲,共撰写宣讲提纲23篇,带动系统内党员干部撰写心得体会260余篇。截至目前,系统内已开展43场宣讲,覆盖830余人次。二是丰富活动载体。结合_____公司成立25周年,举办文艺汇演,展示在党的领导下,国企参与经济建设的生动实践;积极开展文体活动,丰富职工业余生活,增进党群交流;组织党员干部参观家规家训馆。三是践行核心价值观。全面完成8项基层党建办实事项目;深入开展民俗活动大操大办专项整治、扫黑除恶专项斗争、党员干部参加封建迷信活动自查自纠等活动,党员干部签订移风易俗承诺书224份;慰问困难党员、群众29人次,发放慰问金3。03万元;积极参与文明创建,组织2000余人次参加“路长制”服务活动。

  二、下阶段工作计划

  (一)持续推动主体责任落实。持续抓好意识形态工作责任制的落实,进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。党委负责人认真履行“第一责任人”职责,分管领导切实担负直接责任,班子其他成员认真落实“一岗双责”要求。联合宣传部到下属党总支开展_____年度意识形态工作考核,并做好区对党委的意识形态工作责任制考核的迎检工作。

  (二)持续深化理论学习教育。从严从实抓好理论学习、教育培训,抓好党内组织生活相关制度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。紧密联系经济社会发展和干部群众的思想实际。

第八篇: 2022意识形态工作要点

  为全面落实中央、省、市、局关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求,全面落实党管意识形态原则,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,现结合单位工作实际情况,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,自觉认同并践行社会主义核心价值观,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。

  二、目标任务

  (一)着眼于培育社会主流价值。

  1.践行社会主义核心价值观。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工程来抓,融入到经济社会发展、党的建设等各个方面。以开展中华优秀传统文化、社会主义法治理念、诚信建设、孝老敬老、勤劳节俭教育为重点,深化学雷锋志愿服务,传播文明、滋养心灵。发挥先进典型示范效应,宣传社会各方面温暖人心的善行义举,使广大党员群众学有标杆、行有规范。

  2.抓实文明创建。做好文明创建提升工作,推进过程创建、常态化创建,提升单位文明程度和员工文明素质。进一步夯实省市两级文明单位的创建成果,加强对环境卫生、公益广告、租赁商户等方面的管理,加大对存在问题的整治力度,在党员群众中积极培育科学生活观念,反对封建迷信,革除陈规陋习,强化群众讲科学、讲卫生、讲文明意识。

  (二)着眼于坚定党员干部理想信念,夯实思想基础。

  1.加强理想信念教育。围绕习近平总书记系列重要讲话精神和社会主义核心价值观等内容,通过展板、微信、会议等多种形式开展传播和普及工作;重点抓好党支部理论学习,进一步健全理论学习机制,完善和落实个人自学、学习记录等规范要求。扎实推进学习型党组织建设,组织开展系列读书学习活动,推动“两学一做”专题教育活动向深度和广度拓展,不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。

  2.严肃政治纪律和政治规矩。以作风建设为切入点,进一步尊崇党章权威,讲大局、讲纪律、讲规矩,把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,通过严肃政治纪律和政治规矩带动其它纪律严起来。加强信息宣传管理引导,健全信息宣传队伍。

  二、工作措施

  (一)加强工作领导。

  党支部书记是单位意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。各分管领导是分管领域意识形态工作直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。党支部宣传委员具体负责意识形态工作推进和落实,各部门负责人对本部门成员意识形态工作负责。

  (二)明确工作要点。

  1.党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制,把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。每年专题研究意识形态工作,充分认识意识形态工作的极端重要性,不折不扣贯彻执行好关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向。

  2.党支部要把意识形态工作作为重要内容进行安排,制定年初学习宣传计划,至少每月开展一次。学习宣传主要内容:党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,社会主义核心价值观,党中央、省委、市委、市政府一系列重要会议精神学习。

  3.办公室做好信息宣传的规范建设工作,建立信息员队伍,做好网络舆情动态管理,有序开展志愿服务、道德讲堂等群众性的精神文明创建活动。各部门负责人加强对本部门意识形态工作的领导,及时传达学习党中央和上级关于意识形态工作的精神和要求,遇有重大情况第一时间报告。教育引导员工坚持维护党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保有令必行、有禁必止,不以任何方式妄议上级的决策部署。

  4.积极配合加强网络管理。增强网上正面宣传,维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权,加强对微信群等建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。不得在微信群转发、传播各种不良、不实信息,以及各种不当言论。如单位或个人在网站和微信群众中发现各种不良、不实信自息和不当言论,必须第一时间向党支部报告。

  5.做好上级部门和上级党组织交办的其他意识形态工作事项。积极配合组织开展好的各种宣讲活动。

  (三)强化意责任追究。

  坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”。发现有下列情况之的,对导致意识形态工作出现不良后果的应当追究责任。视情节轻重给予提醒、批评数育、责令作出检查,通报批评组织处理和纪律处分。主要有:1.在处置意识形态领域重大问题上,第一责任人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;2.管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;3.对职责权限重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;4.对所管理的党员、员工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;5.对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;6.其他未能切实履行意识形态工作职责,造成不良影响的。

  党支部

第九篇: 2022意识形态工作要点

  一、工作目标

  深入贯彻落实中央自治区市区意识形态工作决策部署,进一步加强和改进工作机制,切实抓好意识形态工作

  二、组织领导

  1、建立健全分析研判机制分析研判意识形态领域,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

  2、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩,充分挖掘先进典型,及时通报反面典型案例,坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

  3、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

  4、大力开展精神文明建设建活动,制定精神明创建方案,认真组织实施,积极开展区级文明单位活动。

  三、工作要求

  1、统一思想,提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

  2、加强协作,及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作制,牢牢掌控网络意识形态主导权,切实加强网络信息管控,确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题,一切错误思想、观点、言论,必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争,并同时向有关领导和部门汇报。

  3、完善机制,严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

  4、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、自治区、市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,组织好社会主义核心价值观的学习和践行,巩固马克思主义在意识形态领域的指地,全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划,进步规范和完善学习制度,把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党,把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。

第十篇: 2022意识形态工作要点

  20-年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是实现第一个百年奋斗目标的关键之年,是众多重要敏感时间节点重合叠加、意识形态领域极端复杂的一年。为贯彻落实习近平关于意识形态工作的重要论述,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,结合工作实际,制定绍兴市农业农村局20-年意识形态工作要点如下:

  一、把握意识形态工作领导权

  1.把稳政治方向。认真贯彻落实党中央、省委和市委关于意识形态的决策部署,牢牢把握意识形态工作正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.强化学习教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导干部群众,持续推动学习宣传贯彻工作不断往深里走、往实里走、往心里走。要坚持周一夜学和理论学习中心组学习制度,运用好“学习强国”平台,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话,学习领会党中央、省委和市委关于意识形态工作的有关会议、文件精神,进一步增强对意识形态工作极端重要性的认识。党委理论学习中心组每年至少专题学习2次意识形态工作,局属各单位党支部专题学习不少于1次。

  3.纳入议事日程。把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。及时召开会议,安排部署本单位意识形态工作,制定落实意识形态工作责任制的有关文件。

  4.定期分析研判。定期分析研判意识形态领域情况,研究意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。高度重视对意识形态领域重大问题的处置,对错误思潮和言论敢抓敢管、敢于亮剑;切实加强和改进重大突发事件舆情引导管控,妥善处置涉本部门本单位重大突发事件舆情情况。

  二、夯实意识形态工作责任制

  5.落实主体责任。按照“党管意识形态和谁主管谁负责”的原则,局党委对意识形态负主体责任。党委主要负责人是意识形态工作的第一责任人,旗帜鲜明带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管党建工作的成员要协助主要负责人抓好统筹协调指导工作。党委其他成员按照“一岗双责”要求,抓好分管线的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。局属各单位负责人为本单位意识形态工作具体责任人,对分管领域内的意识形态工作负领导责任。

  6.开展专题述职。局党委每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作,每半年向同级网络安全和信息化委员会报送职责范围内的网络意识形态研判报告和工作情况。党委书记向市委书面报告意识形态工作履职情况,党委班子其他成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

  7.抓好责任考核。贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,严格意识形态工作责任的监督检查,将意识形态工作责任制执行落实情况纳入个人年度工作总结,作为党员领导干部评价使用和奖惩的重要依据,对存在意识形态问题的党组织及个人严格实行“一票否决”,对违反有关意识形态工作规定的将依据党内法规进行责任追究。

  三、抓紧抓实意识形态阵地管控

  8.强化阵地管理。坚持正确的舆论导向,始终绷紧导向这根弦,加强对局网站、微信公众号和有关发文的正面宣传,让正面声音占据主导、成为主流,更好地把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好,把人民群众的心声反映好。认真做好依法行政的宣传工作,大力弘扬社会主义法治精神,做好全面从严治党和依法行政宣传报道,大力宣传农业系统的先进典型和党风政风新气象,积极营造良好的意识形态舆论氛围。

  9.维护网络安全。明确网络安全纪律,提高网络信息预防和应急处置能力,加强对局网站、微信公众号等网络阵地的管理,严防有害信息在网上传播扩散。进一步加强舆情分析、研判、监管和引导,完善落实舆情监控制度。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导,牢牢掌握网络意识形态主导权,对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。

  四、加强意识形态工作基础建设

  10.健全工作机制。认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》及省《实施办法》,落实各项举措,建立意识形态、网络意识形态、网络安全工作责任制清单,做好意识形态领域预警监测、分析研判和风险防控工作,健全检查监督、情况通报、应急处置、追责问责等工作机制。

  11.加强队伍建设。在提升农业队伍业务素质的同时,要把意识形态队伍建设摆在更加重要的位置。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践活动、开展“三联三送三落实”活动,加强乡村振兴人才的培养管理,充分发挥领雁人才示范引领作用,强化政治引领和吸纳。切实加强意识形态工作、网络宣传等各类培训,提高各级干部意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍,不断增强抓意识形态工作的中坚力量。

第十一篇: 2022意识形态工作要点

  为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确领导干部的意识形态工作责任,根据上级有关文件要求,结合学校实际,制定2022年意识形态工作计划如下

  一、总体要求

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。学校党总支抓意识形态工作,必须高举社会伟大旗帜,坚持以马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会思想为指导,认真落实意识形态工作责任制,以培育和践行社会核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设,唱响主旋律。弘扬正能量,为教育事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

  二、工作原则

  按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,领导班子对学校意识形态工作负主体责任。党总支书记和校长是第一责任人,必须旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  三、工作方案

  (一)切实加强组织领导。党总支要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。

  1、抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入学校年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议,对意识形态工作进行分析^p研判,听取汇报和推动部署。在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

  2、积极参加宣传部门组织的各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。(二)大力推进理论武装工作。围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。

  1、认真制定领导班子学习计划,组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习领会************社会思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文自信。

  2、抓好形势政策教育,组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和************社会思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

  3、按要求完成好党报党刊等书籍的征订任务。

  (三)开展精神文明创建活动。以社会核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

  1、深入推进培育和践行社会核心价值观,紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工学生深入理解,准确把握三个倡导内涵,牢固树立******社会的共同理想。

  2、以“传承雷锋精神,深化志愿服务”为载体,组织党员干部、共青团员开展志愿服务。

  3、充分利用“五一”、“五四”、“端午”“七一”、“中秋”“国庆”等节日,积极倡导文明和谐、使用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐欢乐祥和的喜庆氛围。

  (四)维护学校网络意识形态安全

  1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓学校网络意识形态安全工作,加强学校网络平台的管理,建立健全管用防并举,方方面面齐动手的制度体制。

  2、做好学校网络平台正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导教育教学的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对学校政策措施进行权威解读,及时回应社会关切问题,提高舆论引导水平。

  (五)做好意识形态领域重大问题处置。

  1、坚持以******社会为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析^p,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”,遇到突发情况后,按照管理要求迅速分析^p研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵。

  2、对否定中国共产党的领导,攻击******社会制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党内通报,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

  (六)加强意识形态工作队伍建设

  党总支要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

  1、加强宣传思想文化队伍建设,用好现有的资,不断增强意识形态工作的力量。

  2、畅通联系渠道,加强对广大教职工的政治引领,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,为党的教育事业勤奋工作。

  3、严格党员干部纪律约束,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参加各种非法组织和非法活动。对发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,报上级组织依纪依法严肃处理。

第十二篇: 2022意识形态工作要点

  根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况总结汇报如下:

  一、组织领导

  学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

  二、组织学习

  学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

  三、思想引领

  学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

  四、学院意识形态工作成绩

  (1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

  (2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

  (3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

  (4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。

  (5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20_届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

  (6)20_年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

第十三篇: 2022意识形态工作要点

  同志在全国宣传思想工作会议上发表的重要讲话,从党和国家事业发展全局出发,深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论和现实问题,进一步明确了宣传思想工作的方向目标、重点任务和基本遵循,提出了一系列新思想、新观点、新要求,闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的思想光芒,具有很强的战略性、前瞻性和针对性、指导性,是在新的历史起点上做好宣传思想工作的纲领性文献,对于巩固壮大主流思想舆论,开创宣传思想工作新局面,具有重大而深远的意义。

  牢牢把握围绕中心、服务大局的基本职责,深入开展中国特色社会主义宣传教育,把全国各族人民团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。

  同志指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责”。这充分阐明了经济建设中心工作与意识形态工作的关系,是对宣传思想工作基本职责的时代定位。

  履行好围绕中心、服务大局的基本职责,就要加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦,是全党全国各族人民的共同理想,是当代中国发展进步的鲜明主题。我们必须牢牢把握这个主题、聚焦这个主题,把加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,作为巩固壮大主流思想舆论的核心内容。要大力加强和改进理论和舆论宣传,使广大干部群众充分认识到中国特色社会主义道路的正确性,是实现中国梦的主要途径;充分认识到中国特色社会主义理论体系的科学性,是实现中国梦的行动指南;充分认识到中国特色社会主义制度的优越性,是实现中国梦的根本保障,不断增强全党全国各族人民的道路自信、理论自信、制度自信。要引导广大干部坚定理想信念,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,培育和践行社会主义核心价值观,使之成为全体人民的共同价值追求。

  履行好围绕中心、服务大局的基本职责,就要围绕经济建设这个中心,为改革发展稳定大局营造良好的思想舆论环境。我们要更加鲜明有力地把党和政府的声音传播好,把社会进步的主流展示好,把人民群众的心声反映好。着力服务经济社会发展,增强深化改革信心,营造科学发展、实干兴邦的浓厚氛围。要深入宣传中央关于经济形势的基本判断、经济工作的基本要求和主要任务,解读加强和改善宏观调控、加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的工作部署和政策措施,准确反映我国经济运行的基本面,正确引导人们对我国经济发展的预期;围绕国计民生中的热点问题,讲清“怎么看”、“怎么办”,找准思想认识的共同点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点,引导社会情绪,增进社会共识,促进社会和谐,为经济社会持续健康发展提供有力舆论支持。

  履行好围绕中心、服务大局的基本职责,就要胸怀大局、把握大势、着眼大事,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。宣传思想舆论工作从来都同国际国内形势密切相关,同党和国家事业发展紧密相联。当前,伴随党和国家事业发展进步,宣传思想舆论工作站在了一个新的历史起点上,进入了一个大有可为的新时期。我们一定要按照同志的要求,紧紧围绕全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利这一奋斗目标,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要在大局下思考、在大局下行动,努力把握国际国内发展的大势,紧紧抓住事关改革发展稳定全局的大事,抓住党和政府关注、人民群众关心的大事,抓住国际社会和国际舆论涉华的大事,加强研判和谋划,加强舆论宣传力度,努力赢得宣传思想舆论工作的主动权。

第十四篇: 2022意识形态工作要点

  为进步加强和改进学校意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,依据惠阳区教育局党委意识形态工作要求,结合我镇小教党建工作实际,现制定本工作计划安排。

  一、指导思想

  深入学习宣传贯彻十九大和十九届四中、五中、六中全会和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,自觉用习习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,落实意识形态工作主体责任;努力把好导向、守好阵地、管好队伍,全面提升党管意识形态工作水平,确保意识形态安全,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为加快全镇各党建及党风廉政工作提供强大的思想理论保证。

  二、目标任务

  1.掌握意识形态工作的领导权。推进马克思主义中国化、时代化、大众化,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。坚持党性原则,站稳政治立场,把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以强烈责任感和担当精神,贯彻党管宣传、党管意识形态的工作要求,牢牢把舆论意识形态工作的领导权掌握在手中。

  2.掌握意识形态工作的管理权。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则建立好学校意识形态工作责任体系,打造各部门相互配合、各方面积极参与的体制机制。勇于深入意识形态工作第一线,善于回答思想领域的难点难题,把实现好、维护好、发展好学生的根本利益作为教育教学工作的出发点和落脚点。

  3.掌握意识形态工作的话语权。不断增强意识形态的凝聚力、感召力和引导力,使全校上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。以对党的教育事业高度负责的态度,构筑思想"防火墙”和行动“主阵地”。讲好“学校好故事”,传递“校园好声音”。

  三、组织机构

  为更好落实党管意识形态工作责任,深化教师队伍思想建设,保证党管意识形态工作落到实处,成立工作领导小组:

  组长:-

  副组长:-

  成员:-,领导小组下设办公室,由雷富强志负责,负责文件的上传下达,组织开展具体工作和资料归档。

  四、主要工作

  (一)加强统领导,强化四责协同。

  1.按照谁主管谁负责的原则,各校党支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。书记是第一责任人,要带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头维护网络意识形态安全。重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

  2.学校党支部要强化落实全面从严治党主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制和党风廉洁工作责任制,纳入领导班子领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容:与政治建设、师德建设、文化建设、文明建设、党的建设工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

  (二)加强过程管理,落实管理责任。

  1.管方向。意识形态工作是党关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要的工作。学校党支部要履行好主体责任,把牢正确方向导向,要高举中国特色社会主义旗帜不含糊,坚定中国特色社会主义道路不动摇,在重大问题上和大是大非前,做到态度鲜明、立场坚定牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩对社会上出现的错误思潮和观点要明辨是非,敢于亮剑、敢于发声。

  2.管思想。将意识形态工作作为党支部学习的重要内容及时组织有关意识形态工作重要文件、重要精神的学习,在思想上、政治上、行动上同党保持高度一致。分析判断本单位意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,有针对做出安排。重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题。

  3.管阵地。加强所属各类意识形态阵地的建设和管理。注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。充分发挥学校电子屏、宣传栏、微信新媒体等在思想理论宣传引导中的主渠道作用。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大重要指导思想这一工作主线,深化党的理论创新成果的理论学习和舆论宣传,做好重大主题宣传活动,培育和践行社会主义核心价值观。

  4.管课堂。严格教学科研管理,在课程建设、校本教材编制、教学管理过程中引入意识形态监督备案制度,规范管理国家课程校本实施过程,严格杜绝错误导向的内容进入编写的校本教材。加强思想政治理论课建设,发挥教育主渠道作用。推进马克思主义中国化最新成果进教材、进课堂、进学生头脑。打造支政治信念坚定、与党同心同德理论功底厚实的思想政治理论课教师队伍。以立德树人为宗旨,加强包括语文、社会与法治等课程设置和课堂教学管理。基于学生道德与社会性发展需要设计、组织学习活动,坚决抵制“去思想化”“去历史化”“去中国化”“去主流化”的错误思想和观点,提高授课水平,用学生听得懂、记得住的形象直观的方式,将理论讲准讲深讲透,使课程受学生欢迎,使学生真懂真信真用,终身受益。

  五、要求及措施

  1.强化领导,落实主体责任。高度重视意识形态工作,组织学习习总书记在意识形态工作座谈会上的重要讲话精神准确理解和把握意识形态工作的极端重要性切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。提高本校党组织主要负责人的意识形态主体意识,勇担第一责任,站在一线指挥,切实履行“一岗双责”主体责任。

  2.强化分工,形成工作合力。落实“四则协同”责任体系,层层传递责任、层层抓落实。定期对学校意识形态领域的重点阵地、重点队伍、重点人群、重点风险进行分析研判。健全完善與情处置机制。

  3.强化督责,推进任务落地。对照《惠阳教育局党委意识形态工作要求》,强化落实、强化执行、强化督查,切实做好我镇各校意识形态各项工作。

第十五篇: 2022意识形态工作要点

  集团党委总体工作要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持抓基层打基础,突出政治功能,提升组织力,深化党建工作和生产经营工作融合互促,增强基层党组织生机活力,不断提升基层党建质量。

  一、强政治,重学习,全面加强政治能力建设

  1.加强理论武装,提升政治能力。坚持把党的政治建设摆在首位,认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实“第一议题”制度,落实集团“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,进一步完善各级理论学习中心组学习内部讲师团制度和列席旁听制度,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动,进一步增强政治意识,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  2.严肃政治生活,严明纪律规矩。要严格落实民主生活会、组织生活会和领导干部过双重组织生活等制度。党员领导干部要以上率下,带头参加所在党支部的组织生活会。要把政治体检抓在经常、落在日常,各级领导班子要及时检视整改违背初心使命的各种问题,带头开展批评和自我批评。严格落实谈心谈话制度,各级领导班子成员之间、党支部委员之间要经常性开展谈心谈话,相互提醒帮助,营造讲正气、讲团结的良好氛围。要认真落实党员干部联系基层党建工作制度,每名党员领导班子成员要联系一个下级单位的党组织,同时联系该单位的一个支部,加强对所联系单位及支部工作、组织生活的指导和监督,提高“三会一课”和组织生活质量。

  二、抗疫情,党旗红,坚决打赢疫情防控阻击战、歼灭战

  4.筑牢抗击疫情“红色防线”。坚持守土有责、守土负责、守土尽责,在疫情防控中充分发挥领导干部表率作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极搭建党员发挥作用平台,组建党员突击队服务队,开展“亮身份、上一线、当先锋”活动,引导广大党员冲在前、作表率,让党旗在抗疫一线高高飘扬。做好一线疫情防控人员关心关爱工作,及时下拨专项党费,有针对性做好人文关怀,帮助解决实际困难。

  5.全力支撑服务疫情防控大局。坚决落实中央和上级党委关于疫情防控和复工复产的工作部署,充分考虑各种风险,有序推动复工复产。广泛动员组织职工,把做好自身安全防控与有序开展生产经营结合起来,与职工教育管理和生产生活服务保障结合起来,实现目标同向、互促共进。

  6.模范践行疫情防控要求。坚持群防群治、联防联控,坚持人物同防、全面覆盖,常态化组织开展母子公司机关、项目全员核酸检测,做好严控人员流动管理等工作。要制发倡议书,号召广大党员身体力行。

  三、抓治理,深融入,把党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势

  7.推动党的领导与公司治理有机统一。认真贯彻落实国有企业党委融入公司治理制度,准确把握党委、董事会、经理层职责定位,进一步完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,进一步完善“双向进入、交叉任职”领导体制,有针对性解决治理主体功能定位不清晰、权责不对等、混同运行等问题。推动具有人财物重大决策权独立法人企业由党员负责人担任党支部(党总支)书记和委员,由党支部(党总支)对企业重大事项进行集体研究把关,有效解决党的领导融入公司治理层层递减问题。

  8.围绕重点难点深化调研。各单位要围绕深入推进公司治理体系和治理能力现代化、产业转型升级、风险防控等重点,着眼解决制约企业高质量发展以及基层职工群众反映强烈的突出问题制定调研计划,组织开展经常化调查研究,及时形成、交流调研成果。要改进调研作风,避免扎堆调研,多开展蹲点调研、解剖麻雀式调研。

  9.把党的领导全面融入集团改革。要高度关注并积极推动国企改革三年行动方案落实落地,完成年度推进任务。在深化改革中落实党的建设“四同步、四对接”,把建立党的组织、开展党的工作作为推进混改的必要前提,理顺混改企业党组织隶属关系,有效开展混改企业党建工作,坚决杜绝混改企业党建缺失,积极探索混改企业党组织发挥作用的有效途径。

  四、抓基层,打基础,全面提升基层党组织建设质量

  10.提升基层组织规范化建设水平。深化党支部标准化规范化建设,加强境外企业党建工作指导,不断提升“两个覆盖”质量;严格执行基层党组织任期制度,健全按期换届提醒工作机制,指导党组织按期合规完成换届。

  11.深化党建品牌创建。坚持把党建融入日常管理,服务生产经营不偏离,创新活动方式方法,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。

  12.开展党建课题评选。各单位要积极开展“四创”党建课题研究,努力挖掘提炼企业党建经验,推出一批党建研究成果,以示范引领推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,切实将党组织领导力、组织力、执行力体现在谋划和推动企业高质量发展上。

  13.扎实推动基层党建保障体系建设。围绕科学合理设置党建工作机构、配齐配强党务工作人员、落实基层党建经费保障、畅通党务干部交流成长渠道等重点工作,改善企业党建工作基层基础条件,提升企业党建各项工作保障能力,持续加大人力、物力、财力投入,为切实提升党建工作质量奠定坚实基础。

  五、选干部,育人才,全力加强党员干部队伍建设

  14.加强干部队伍建设。要坚持党管干部原则,不断完善干部选拔任用、全员竞聘、市场化选聘等机制,搭舞台、建平台,以事择人、优中选适,从更多渠道招贤纳士,以更高标准选拔干部,让优秀人才走上合适岗位;不断完善干部考核激励机制,坚持多维度多层面综合考核,杜绝唯分论、唯票论;不断加大考核结果运用,形成能者上、庸者下,让有为者有位,让业绩优秀者多劳多得的正能量。

  15.建强党务工作者队伍。选优配强党支部书记,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。持续加强企业组织员队伍建设,加大党务工作人员与其他经营管理人员交流力度,把党务岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。

  16.强化党员队伍建设。加大党员教育培训力度,加强党史国情教育,广泛开展“两优一先”表彰、走访慰问和系列庆祝活动,凝聚广泛共识、激发奋进力量;采取集中轮训、理论宣讲、在线学习培训等方式抓好党员教育培训,努力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优的党员队伍;提升新发展党员质量,注重从生产经营一线、青年职工、技术能手和高知群体中发展党员,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。

  17.加强青年人才培养。建立健全青年职工培养机制,不断加大青年人才引进力度,健全青年职工培养长效机制,全面准确地培育、评定和选用青年人才,做到引得来、育得好、留得住、成才快。

  六、强机制,压责任,全力构建上下贯通、齐抓共管的基层党建工作格局

  18.健全基层党建责任体系。严格落实下级党组织向上级党组织报告年度党建工作、党组织领导班子成员定期向本企业党组织报告党建工作情况等制度,推动集团各级党组织全面履行党建工作主体责任,书记认真履行第一责任人职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,着力解决党建责任落实不到底不到位及重经营轻党建等问题。全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。

  19.强化督促检查和工作问责。强化基层党建工作责任制落实情况的监督检查,深入一线摸实情,注重总结基层好经验、好做法,及时发现和解决工作中存在的问题,完善企业基层党建长效化工作机制。

  20.完善制度强化落实。修订完善集团党群制度体系,常态化开展制度学习。要探索利用新媒体开展制度讲解视频录制,加强党务干部对制度的理解和应用。

  七、严规矩,重监督,全力营造风清气正发展环境

  21.要发挥党内监督利剑作用。要把巡察作为一项重要政治任务,完善巡察制度,坚守政治巡察定位,强化政治监督,坚持问题导向,有序推进对所属子公司党组织的巡察监督,确保中央及上级党委各项决策部署和集团党委要求落到实处。

  22.充分发挥纪检机构专责监督作用。强化上级纪委对下级党组织的监督,督促子公司纪委和基层党组织把落实“两个责任”贯通联动、一体落实。

  23.融会贯通运用监督执纪“四种形态”。要保持和强化惩治腐败高压态势,紧盯“关键少数”、关键岗位,增强监督精准性、协同性、有效性,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时,围绕权力运行各个环节,精准监督、分类监督、创新监督,防微杜渐,防患未然。

  24.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。要抓住重要时间节点,开展多种形式监督检查。紧盯用公款违规大吃大喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等突出问题,防范和查处私车公养等隐形变异问题,通报曝光典型问题。要继续扎实推进纠治“四风”,把整治形式主义、官僚主义问题作为重点,扎实开展作风纪律专项整治,持续净化政治生态。根据上级安排,年底开好专题民主生活会。

  25.持续提升监督整体合力。支持纪检部门发挥强化统筹协调、引导推动功能,加强调研督导、会议调度,创新监督方式,紧密围绕企业改革发展和生产经营中的热点、重点及难点问题,持续拓展年度集中检查、专项检查、“一事一报”和典型调查等各类监督检查深度、广度。

  26.深入开展纪律教育和廉洁从业教育。一体推进“三不”体制机制建设,强化思想教育,持续推动遵规守纪学习教育常态化,大力营造风清气正的政治生态。

  27.依规依纪开展监督执纪审查。整合执纪审查力量,加大案件查办力度,提升执纪审查效率和水平。充分发挥执纪审查的震慑功能,坚持和运用好“三个区分开来”,既严厉惩治腐败,又保护干部担当作为,综合治理,标本兼治,力争取得更好政治效果、纪法效果和社会效果。

  八、讲文明,控舆情,全力打造集团企业文化软实力

  28.精心做好重大主题宣传。充分利用各类宣传阵地,营造浓厚氛围。全面展示集团党建工作进展成效,深入挖掘宣传集团各单位优秀党员、先进党组织先进事迹,激发广大党员干部奋斗热情。

  29.压紧压实意识形态工作主体责任。不断推进集团基层党组织意识形态工作责任制落实。做好意识形态领域风险点排查、分析研判和风险防控工作,加强对各类内部媒体、宣传阵地及各种文化类活动的管理,加强舆情监测、舆论引导和评论能力建设,不断提高舆情应对处置水平,为集团和谐发展营造风清气正的良好氛围。

  九、促和谐,暖人心,全力维护集团和谐发展新局面

  30.提升职工幸福感。继续开展新时代职工之家建设。更新观念,大胆创新,努力提高建设水平。进一步规范职工(会员)代表大会制度,落实职工民主权利,竭诚服务职工;利用重要纪念日,开展主题突出、寓教于乐的庆祝活动,弘扬主旋律,传播正能量。

  31.做好信访稳定工作。要增强当好首都政治“护城河”的意识和担当,强化领导包联,加强源头治理,积极化解信访积案,有效防范风险隐患。学习推广新时代“枫桥经验”,促进矛盾纠纷多元化解。落实好重要节假日值班和应急处置工作,持续在实现案结事了上下功夫。

第十六篇: 2022意识形态工作要点

  上半年,在市直机关工委的领导下,在市委宣传部的指导下,宣传部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党的政治建设为统领,全面落实新时代宣传工作总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,当好“三个表率”,建设“模范机关”,推动宣传思想工作有目的、有计划、有步骤开展,为谱写新时代_改革发展新篇章提供坚强保证。

  一、牢牢守住意识形态阵地,在坚定理想信念上下功夫。充分发挥牵头作用,坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,各项规定和要求落实成效明显。

  一是用“好”学习强国。督促市直单位进一步加强“学习强国”学___台的推广运用,落实中宣部关于进一步用好“学习强国”学___台为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持的通知要求,重点督促高校、教育、卫生等单位的推广运用,提高市直单位在岗职工注册率。截止_月_日,学员总数达_人,比去年底增加_人;坚持每周对学习强国学习情况进行通报,今年以来共通报_次,激发市直单位学员学习热情。

  二是夯“实”意识形态“阵地”基础。为进一步加强对工委内部的论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地的管理,落细落实工委意识形态工作责任制,根据市委宣传部《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的通知》文件要求,制定《市直机关工委关于举办论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动的管理规定》,切实把好政治关、内容关、入口关、过程关、宣传关、处置关和问责关,守牢论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地。

  三是盘“活”互联网宣传。充分利用“_机关党建”公众号、_机关党建网等载体,宣传党的创新理论、政策法规、组工动态、基层党建动态等,今年以来共发布(转载)公众号_条;及时开辟“抓党建、促脱贫”和“_”等专栏,宣传市直单位脱贫攻坚和先进典型。对_机关党建网版面进行改版(待主要领导审核),在原有时政要闻、工委在线、组织动态、组织建设、基层动态、通知公告基础上,改版工委在线、组织建设、基层动态,目的在于市直单位参与到党建工作宣传,并添加党建助手和具有_特色的党建品牌专栏。积极在学习强国_平台上进行投稿,_月份上稿_篇。

  四是搭“建”共赢平台。加强与_日报社、_e媒联系交流,积极为党建工作宣传搭建平台,共守意识形态阵地。今年以来,共有_篇党建工作新闻在人民日报客户端发布、_篇在_日报刊发、_篇在掌中_和_E媒体发布,对内凝聚了人心,鼓舞了斗志,对外树立了新形象。

  二、坚持服务疫情防控大局,在讲政治有作为上下功夫。始终坚持以中央、国务院关于新型冠状肺炎疫情防控工作部署为指导,深入贯彻市委市政府疫情防控工作要求,按照市委宣传部、市疫情防控指挥部有关宣传要求,引导市直单位党员干部正确认识、科学防范,号召积极参与“党建+”联防联控“双报到”,为打赢疫情防控总体战、阻击战提供坚强宣传舆论支持。

  一是多种渠道加强宣传。严格落实总书记在统筹推进_疫情防控和经济社会发展部署会议上的讲话精神,严把宣传质量,及时在微信公众号上发布(转载)通知要求、市直单位开展“党建+”联防联控“双报到”情况和疫情防控中先进典型,激发正能量,截止目前,共发布(转载)疫情防控相关信息_条。撰写_省委办公厅《重要信息》约稿_篇,介绍_市发挥党组织战斗堡垒作用做好疫情防控推进复工复产的经验做法。及时向_日报社推送“党建+”联防联控信息,并多次在报纸、媒体刊登。

  二是多种形式发出倡议。疫情发生后,发出了充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和机关党员干部先锋模范作用的倡议书,组织开展了“党建+”联防联控“双报到”活动,引导机关党组织到帮建点报到、机关党员到社区报到,以志愿服务形式全力投入社区疫情防控工作。_多个单位向帮建社区进行了报到,两万余名党员向社区进行了报到,_多名党员参加了社区的志愿服务,协助社区做好疫情宣传、值守排查、口罩发放、登记人员信息、隔离服务、发放出入卡、巡逻巡查等联防联控、群防群治相关工作。清明节前,发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书,倡导文明、绿色、低碳、安全的祭扫新风尚,宣传理性祭扫,带头文明祭扫,引导安全祭扫。

  三是多种举措守住底线。机关事业单位恢复正常上班后,为充实基层防控力量,在市应急指挥部的统一指挥下,组织了以班子成员带队的五个督导组对市直及驻市单位挂点帮扶社区工作进行了督导。采取实地抽查、随机抽查和电话询问等方式,分四轮次对_新区有市直单位挂点帮扶的_个社区进行了督查,实地督查社区_次,每个社区都督查_次以上,实现了现场督查全覆盖。针对各社区防疫物资缺乏的实际,工委协商物资保障组,由督导组为各社区送去了_万只口罩。

  三、强势推进文明创建活动,在狠抓质量规范上下功夫。受疫情防控影响,上半年,文明创建活动着重围绕“三城同创”开展。一是文明创建网上申报标准化。严格按照创建办要求,及时与创建办、文明办等单位联系,高质量上报《市直机关工委经常性研究部署网上申报工作情况说明报告》《市直机关工委配合任务各项测评指标开展情况表》《市直机关工委牵头任务各项测评指标开展情况表》《市直机关工委_年网上申报牵头任务工作计划统筹表》《市直机关工委_年网上申报配合任务工作计划统筹表》,在第一轮测评中,测评得分_分。

  二是社区帮建活动常态化。坚持每周到柴桑区上泉塘社区开展帮建志愿服务,截止目前,共几次几人次到社区进行帮建志愿服务。开展爱国卫生月暨“全民动手周”志愿服务活动,通过清理垃圾、树叶、杂草等,整治环境卫生,消除卫生死角。

  三是文明交通行动严格化。下发《关于党员干部带头推进文明交通行动的通知》,要求市直单位各级党组织和党员干部带头推进文明交通行动,提高党员干部文明交通意识,深化党员干部思想道德建设,助力我市创建全国文明城市。

  四是学雷锋与疫情防控融合化。在学雷锋日到来前,就志愿服务分别向市直机关发出了倡议书。落实“党建+”联防联控工作,倡议争做“弘扬雷锋精神”的传播者,在疫情防控舆论宣传中坚定信仰信念;争做“弘扬雷锋精神”的践行者,在疫情防控社区帮扶中强化责任担当;争做“弘扬雷锋精神”的推动者,在疫情防控物资捐赠中汇聚正能量;争做“弘扬雷锋精神”的开拓者,在疫情防控斗争实践中提高工作本领。

  四、持续推动开展特色活动,在走在前做表率上下功夫。始终把宣传工作与工委各项工作结合起来,坚守宣传工作原则,通过开展形式多样的各项活动,紧跟时代、紧贴群众,唱响时代主旋律、激发正能量,取得了良好的效果。一是以单位活动为导向,围绕中心、服务大局。围绕工委各部门工作,在三八妇女节、清明、五四、母亲节、七一等节点,以疫情防控、“传承五四、战疫青春”、“尊崇党章、翰墨抒怀”、“百优党支部”评选、党课开讲等为主题,及时对各部门工作活动开展情况进行宣传报道。及时为驻村第一书记购买并发放《扶贫论述摘编》,要求市直单位党组织将《扶贫论述摘编》及有关重要指示批示精神,党中央和省委脱贫攻坚工作重大决策部署要求,纳入党组(党委)理论中心组和党支部学习。加大宣传市直单位扶贫经验做好和第一书记典型,为决战决胜脱贫攻坚助力。

  二是以上级活动为契机,统筹兼顾、固本培元。通过多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动,利用公众号、网站、微信群等平台,重点突出公共卫生安全、生物安全等领域宣传。制定《工委_年落实市委全面依法治市要求工作要点》,要求党员干部知法、尊法、守法。组织党员干部积极参与我省“我为国家安全助力”网络点亮系列宣传活动,夯实理论基础,筑牢国家安全意识。按照《关于开展_市第三届志愿服务优秀典型系列评选表彰活动的通知》要求,做好选树工作,向市文明办推荐上报优秀志愿者_名,优秀志愿服务组织_个、优秀志愿服务活动项目_个。

  三是以部门活动为抓手,守正创新、立破并举。结合疫情防控、三城同创和脱贫攻坚,下发《关于开展“初心课堂”微党课征集展播活动的通知》,多渠道、多形式宣传党的创新理论、政策法规和脱贫攻坚、三城同创、疫情防控先进典型,截至_月_日,共征集微党课_个。

  集中时间分批对直机关党员教育基地进行拍摄,做好网上展播准备。采取撰写总结、报告、自查形式,要求市直机关党员教育基地报告教育基地运行情况、特色做法和亮点、经费使用情况、存在问题和意见建议,为更好运行教育基地夯实基础。

第十七篇: 2022意识形态工作要点

  20__年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领__事业发展的强大动力,下面,我就抓党建工作述职如下:

  一、20__年党建工作主要成效

  (一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课_次,深入到企业宣讲十九大精神__次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行“党员常青”,到社区开展志愿活动__人次,认领微心愿__个,经费__多元,慰问帮扶社区经费__多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

  (二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”__次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,始终与党中央保持高度一致,坚定理想信念。

  (三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。

  一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。

  二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部职工结合工作实际,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势。

  三是狠抓制度规范。修订___管理等__项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费__元,与违规违纪人员谈心谈话__次,及时研究上报处理意见,积极配合__纪委调查违纪相关问题线索。

  二、存在的主要问题及难点

  (一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。

  一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。

  二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与__业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

  (二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

  (三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。

  一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。

  三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。

  (四)班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。20__年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员__月份才补充到位且在__挂职)、机关支部宣传委员也在__职一年,局机关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

  三、20__年的主要思路及举措

  下一步,我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动__创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

  (一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻十九大精神,进一步坚定广大党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导__创新发展的生动实践。

  (三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“__工程”扩面提质,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

第十八篇: 2022意识形态工作要点

  自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,19的精神指导下中国共产党全国代表大会和有关省市党委会议,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。

  (一)推进思想政治工作

  (一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学习习近平总书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署,结合我办的实际情况,研究制定年度工作计划,半年总结一次思想工作,及时解决困难和问题。

  (二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。

  (3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长,亲自调配和部署网络思想安全,完善网络安全意识体系,制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制网络传播不良思想。

  (四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导,始终与党中央保持一致,坚决执行市委、市政府的各项政策,始终警惕错误思想,不断同错误倾向作斗争。今年年初以来,我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。

  (五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求,毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查,不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时,组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规,做到不定期集中学习和自学相结合。

  (6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核,是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时,在中层干部的配置上,也重点关注中层干部的绩效能力。

第十九篇: 2022意识形态工作要点

  河海大学党委认真贯彻执行党的教育方针,不断强化组织意识、思想意识、阵地意识、创新意识、河海意识,牢牢掌握意识形态工作的主导权。近年来,学校先后获得江苏省文明单位标兵、省高校思想政治教育工作先进集体、省学习型党组织建设工作先进单位、省高等学校和谐校园、省创先争优先进基层党组织等荣誉称号。我们的做法是:

  一、强化“组织意识”,突出统筹协同的工作格局

  学校党委充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用,建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、相关部处各负其责、二级单位贯彻实施”的意识形态工作机制。把举旗引路转化为明确规范、完善机制的各项政策,把守土尽责落实到政治把关、选人引才的具体工作上,做到了日常工作不松懈、重大问题不缺位、关键时刻不失语,上下联动,左右协同,齐抓共管,形成“大政工、大党建”的工作格局。

  二、强化“思想意识”,突出理想信念的根本地位

  学校党委始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入年度工作考核,不断将中国特色社会主义理论宣传教育引向深入。

  一是切实将校领导班子中心组学习制度、基层调研制度、专题研讨制度等落到实处,校领导每学期给师生党员上党课、做辅导报告,帮助师生解疑释惑、提升理论水平。

  二是统筹推进党政干部、思想政治理论课教师、哲学社会科学课教师、辅导员等骨干队伍建设,通过举办培训班及选送优秀骨干参加教育部、教育厅研修班等方式,着力提高干部教师研判政治情势、把握意识形态的能力。

  三是坚持意识形态工作与课堂教学相结合、与社会实践相结合、与理论研究相结合、与日常工作相结合,实现学习内容通俗化、联系实际具体化、方法手段科学化、保障措施制度化,增强师生对各种错误思潮的政治辨识力和自觉抵制力。

  三、强化“阵地意识”,突出主渠道的基础作用

  学校党委加强阵地建设,及时掌握新情况新动向,把好政治关。

  一是夯实课堂教学主阵地。大力提高思想政治理论课教师的业务素质,严格执行教师聘用、教学考核制度,思想政治理论课程的实践教学改革取得突出成效。

  是加强网络教育新阵地。强化学校网络舆论引领者和先进文化传播者的角色定位,大力开展师生网络素养教育,改版了校园门户网站和新闻网,开通了官方微博,统筹推进网络建设、舆情监管和评论队伍建设,积极构筑师生获取信息、学习知识和交流思想的主流网络平台,确保用好管好守好网上舆论阵地。

  三是积极做好师生舆情的收集、梳理、分析和研判工作。在每学期开学之初、重大活动重要事件之中,通过个别交流、座谈会以及调查问卷等形式,做好师生思想动态调查摸底和教育引导工作。

  四、强化“创新意识”,突出润物化人的精神力量

  学校党委高举中国特色社会主义伟大旗帜,用马克思主义和党的理论创新成果教育师生,用身边鲜活的典型人物、先进事迹引导师生,用富有特色的实践活动凝聚师生。

  一是组织开展主题教育活动,做到年年有主题、月月有活动、人人都参与、个个受教育。在“我的中国梦”主题教育活动中,学校将“我的中国梦”与理想信念教育、立德树人教育、校园文化建设、社会实践活动紧密结合,用“中国梦”统领“河海梦”、谱写“我的梦”。

  二是大力加强师德师风建设,树师德、铸师魂、正师风,学校涌现出了一大批师德高尚、治学严谨的先进典型。我校彭世彰教授用生命践行社会主义核心价值观,累倒在三尺讲台。他忠于教育事业、勇攀高峰的态度,执着追求、乐于奉献的精神,感召了师生,凝聚着力量,铸就了立德树人的时代楷模。省委教育工委追授彭世彰同志为“江苏省高等学校优秀共产党员”,《光明日报》连续刊发文章报道彭世彰教授的先进事迹,在社会上引起广泛反响。

  三是全面开展教育、管理、服务“三位一体”进宿舍,深入推进大学生思想政治教育进社团,积极组织校园科技节、文化艺术节等形式多样的活动,使德育、智育、体育、美育深入人心,让大学生在活动中受到潜移默化的影响和教育。

  五、强化“河海意识”,突出爱国爱水的文化品牌

  学校成立之初,正是国难当头、水患成灾之时,“爱国主义”精神自此深植在河海近百年的根基之中。建国后,很多专家放弃海外优厚待遇,回国发展祖国水利事业,“无私奉献”精神成为“华水”时期的鲜明个性。改革开放后,河海从单科性院校发展成为以水利为特色的综合性大学,全面展现了“河润万物,海纳百川”的胸怀气魄。河海精神是学校发展之基、动力之源,学校党委着力加强文化建设,大力弘扬河海传统,营造出协同创新、团结奋进、健康和谐的校园氛围。

  一是形成特色校园文化品牌活动。自20_年以来,我校大型团体操表演已形成河海特色,成为深入开展学校美育教育的重要载体。这项成果获得了教育部20_年校园文化成果一等奖。

  二是创新大学生文化素质教育模式。20_年以来,我校牵头,联合南航、南师、南医,共同建立了“国家大学生文化素质教育基地”,围绕多校共享互融的大学生文化素质教育思路,形成了“五大共享机制、四大工作平台、三条工作路径”的运行模式。

  三是以河海百年校庆为契机,启动“百年河海、百年辉煌”活动,秉承百年办学传统,总结凝练文化精髓,弘扬“献身、求实、负责”水利精神,积极构建全系统、多方位、立体化文化活动平台。

原创文章,作者:gongermao,如若转载,请注明出处:https://ktppt.cn/216803.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注